Workshop
01Worum es geht
Zusammenarbeit ist eine eigene Disziplin, und wer sie beherrscht, kommt schneller voran. Man kennt das: Im Meeting sagt jemand etwas Ungewöhnliches, drei Leute schauen auf den Bildschirm, und die Idee ist tot, bevor sie zu Ende gedacht war. Nicht aus böser Absicht. Es fehlt schlicht die Übung darin, spontan aufeinander einzugehen. Genau das lässt sich trainieren. Wir verbinden dafür Übungen aus dem Improvisationstheater mit Elementen des Design Thinking, ganz ohne Vorkenntnisse und ohne dass jemand Schauspieler werden muss.
In diesem Workshop lernt ihr, einander zuzuhören, Ideen weiterzudenken statt abzuwägen und auch mal danebenzuliegen, ohne dass es unangenehm wird.
02Warum
Die meisten Teambuilding-Events halten ein paar Tage. Man hat gemeinsam gelacht, geht zurück an den Schreibtisch, und alles läuft wie vorher. Improvisation wirkt anders, weil sie mit dem Körper arbeitet und nicht nur mit dem Kopf. Unser Gehirn unterscheidet dabei kaum zwischen Gespieltem und Erlebtem. Wer sich einmal aufeinander verlassen hat, tut es im Arbeitsalltag leichter wieder.
03Ablauf
Im Kern geht es darum, einander mit allen Sinnen zu begegnen und spontan aufeinander zu reagieren. Wir starten mit einfachen Übungen, bei denen niemand vorführen muss.
Aus den Übungen werden kurze Rollenspiele und kleine Szenen. Dabei entsteht ein geschützter Raum, in dem die Lust am Spiel wieder Platz hat. Es darf alles passieren, auch das Absurde, und es muss gar nichts passieren.
Jedes Angebot wird angenommen und gemeinsam größer gemacht, voller Wohlwollen und Wertschätzung. Ihr merkt, wie viel möglich ist, wenn niemand bremst, und wo eure Grenzen liegen.
Kurze Theorieteile und gemeinsamer Austausch ordnen das Erlebte ein. Was habt ihr über euch und übereinander gelernt, und was davon nehmt ihr mit in den Arbeitsalltag?
04Fähigkeiten
Ihr trainiert mit uns, wie ihr als Gruppe zusammenwirkt, von der ersten Reaktion bis zum gemeinsamen Ergebnis.
Wie ihr wirklich mitbekommt, was der andere anbietet, statt schon die eigene Antwort vorzubereiten.
Wie aus einem ersten Einfall etwas Gemeinsames wird, bevor jemand ihn zerredet.
Wie ihr reagiert, wenn es anders läuft als geplant, ohne zu blockieren.
Wie ihr Aufregung in Energie umwandelt und daraus mit der Zeit Gelassenheit wird.
Wie ihr merkt, wann ihr eine Szene übernehmt und wann ihr jemand anderem den Raum lasst.
Wie ein Versprecher oder ein Aussetzer zur Pointe wird statt zum peinlichen Moment.
Wie ihr eure Rollen im Beruf bewusst und eigenverantwortlich gestaltet, statt euch von ihnen gestalten zu lassen.
Wie aus gemeinsam Erlebtem eine Grundlage wird, die auch nach dem Workshop trägt.
05Infos
Der Workshop ist für alle, die sich mehr wünschen als ein Teambuilding-Event, dessen Wirkung nach einer Woche verpufft ist. Für neu zusammengesetzte Teams genauso wie für eingespielte, bei denen sich Routinen festgefahren haben. Ob Führungskreis, Abteilung, Agentur oder Kleinbetrieb, wir passen den Inhalt an. Schauspielerische Erfahrung braucht niemand.
Firmenspezifisches Inhouse-Training bei dir vor Ort oder bei uns in Köln
Mit Anna Möbus, Schauspielerin und Coach, oder Jörn Groneck, langjähriger Coach, Schauspieler und Regisseur
Flexibel nach Vereinbarung
1/2 bis 3 Workshop-Tage, tagsüber oder abends möglich
Bis zu 5 Personen pro Gruppe. Größere Gruppen auf Anfrage möglich
06Die Coaches
Je nach Termin und Gruppe leitet eine oder einer der beiden den Workshop.
Anna Möbus ist Schauspielerin für Theater, Film und Werbung sowie Coach und Schauspiellehrerin. Mit langjähriger Erfahrung führt sie erfolgreich Workshops mit Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen durch. Unter anderem ist sie Jurorin beim Handelsblatt und bewertet dort jährlich die Rhetorik der DAX-CEOs. Mit ihrer überlegten, sympathischen Art kommt sie bei Workshop-Gruppen erfahrungsgemäß sehr gut an.
Coach ist Jörn Groneck mit mehr als zehn Jahren professioneller Erfahrung in den Bereichen Coaching, Inszenierung, Storytelling, Schnitt und Schauspielführung für diverse internationale Kunden aus Kino, TV, Werbung und Sport.
07Kundenreferenzen
Der Workshop war für uns ein voller Erfolg: Für den kurzen Zeitraum haben wir unglaublich viel geschafft, die Methoden waren vielseitig und abwechslungsreich, unsere Erwartungen wurden weit übertroffen. Von der Planung bis zur Umsetzung hat alles gepasst.
Jörn hat die Mischung aus Theorie und Praxis gut hinbekommen. Und die Gruppe ist ihm gerne gefolgt.
So funktioniert gute Führung! Jörn hat Raum gegeben, aber auch seinen Weg verfolgt. Er hat nicht abgehangen und dann Aufholen gefordert, sondern ein Klima des Miteinanders geschaffen, das uns alle unheimlich motiviert hat.